Valmöjligheter
Inom Bisnode finner du många möjligheter till utmanade arbetsuppgifter och spännande placeringar i hela Europa.
Bisnode har mer än 3200 anställda i 17 Europeiska länder. Bisnode erbjuder Dig fantastiska möjligheter att starta eller vidareutveckla din karriär.
Alla dotterbolag i koncernen erbjuder en utmanande och motiverande arbetsmiljö. Du har möjlighet att utan att behöva resa långt utnyttja din bakgrund och dina färdigheter till fullo. Om du är intresserad av att röa på dig geografiskt och varför inte också verksamhetsmässigt erbjuder koncernen även de möjligheterna.
Bisnodes huvudsakliga yrkespositioner
Försäljning
Säljarna har högsta prioritet i koncernen. Talangen att driva försäljning är något som Bisnode värdesätter och uppmuntrar. Du kan välja att arbeta med direktförsäljning genom telefonförsäljning, kundbesök eller arbeta med större kunder som KEy Account Manager. Om du lyckas är steget till att bli försäljningsansvarig inte långt.
Produktutveckling
Koncernen har ett stort utbud av digitala produkter och tjänster tillgängliga online. Varje produkt är unik och skräddarsydd för sin marknad, industri eller kundmålgrupp. Om du är duktig på affärstrender och tänker nyskapande är du som skrädarsydd för det här arbetet. En bra produkt ger nöjda kunder vilketgör det viktigt att konstant vidareutveckla produkterna. Produktutveckling sker till stor del på marknadsbolagen, men även på central koncernnivå.
Infrastruktur och IT
Närapå samtliga produkter och tjänster är distribuerade online och en grundläggande förutsättning för dessa är optimerade databaser. Koncernen anställer dig med talang för nätverk, programmering, databashanering, sökoptimering, säkerhet, support, helpdesk, mm.
Administration
Bisnodes decentraliserade organisation innebär att alla dotterbolag arbetar självständigt med en egen företagsledning och ekonomifunktioner. Inom detta område finns det många nödvändiga tjänster som till exempel controllers, ordermottagare, assistenter och administratörer.
Ledning
I Bisnodes decentraliserade organisation finns det alltid plats för duktiga ledare. Om du är en talangfull och engagerad ledare med färdigheter att leda, motivera och utveckla individer, kombinerade med en känsla för hur man driver försäljning och lönsamhet har du möjlighet att bli VD på något av våra dotterbolag. Den platta organisationen ger dig möjlighet att växa i koncernen både som person och i din position genom att gå vidare som regionschef, affärsområdeschef eller koncernchef. Koncernen erbjuder också ledarpositioner inom specifika informationsområden, marknadsföring, ekonomi och IT.
Skriv ut